Farkındalık yaratma ve kültür oluşturma
Uyum programımızın temel bir unsuru, farkındalık ve kültür oluşturmak için sürekli çaba göstermektir.
Şirket bünyesinde iş etiği konusunda farkındalık ve kültür oluşturmak için bir dizi farklı girişim geliştirdik. Ayrıca hem çevrimiçi hem de dokümantasyon olmak üzere çeşitli eğitim ürünleri geliştirdik.
Bu süreçte önemli hedeflerimizden birisi karmaşık konuları sunmanın yollarını araştırmak olmuştur; böylelikle en önemli kurallar kolaylıkla anlaşılabilecek ve unutulmayacaktır. Bunun bir örneği; çalışanların hiçbir zaman unutmamaları gereken temel rehber ilkelere bir genel bakışın sunulduğu, kullanıcı dostu bir şekilde hazırlanan İş Etiği Hızlı Cep Kılavuzu olmuştur. Bu Cep Kılavuzu aynı zamanda şirket yönetim ekibinin bu alandaki beklentileri ve hedefleri ile ilgili çok açık bir bildirimini de içermektedir. Kurum içi kullanım için, aşağıdaki gibi bir video materyali de geliştirdik.
Toplum için iyi. İş dünyası için iyi.
İlgili içerik
İş etiği ve uyum
Küresel düzeyde yenilenebilir enerji sistemlerine geçiş sürecine liderlik etmeyi ve iş ve paydaş yönetimine yönelik etik yaklaşımımızla fark yaratmayı hedefliyoruz. Birçok farklı ortamda faaliyet gös...
Daha fazla oku
Uyum programı
Uyum programımız, yolsuzlukla mücadele üzerinde odaklanan düzenli risk değerlendirmelerini ve çeşitli eğitim ve iletişim unsurlarını içermektedir. Uyum programı, risk değerlendirmeleri yoluyla tespit...
Daha fazla oku
Endişelerin bildirilmesi (ihbar)
Kurum genelinde açıklığın ve iyi iletişimin daha iyi bir iş kültürü sağladığına inanıyoruz.
Daha fazla oku